ホライズンインターナショナル

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(株)ホライズンインターナショナルの特徴

ホライズンインターナショナル

平成元年に設立して以来、沢山の優秀な添乗員を輩出してきました。会社の規模は決して大きくないですが、仕事の内容、質は大手派遣会社には引けを取りません。特にスポーツ観戦ツアー、音楽ライブツアーなど特色のあるツアーも多く、また企業のインセンティブ旅行なども多く受注しております。登録後は国内添乗から始めて頂きますが、国内から海外へのステップアップは年数、日数に関係なく「本人の能力」で判断しています。それは、添乗業務は国内日帰りツアーが基本でその1日、1日の積み重ねが海外ツアーであるというポリシーに基づくからです。1日の日帰りツアーのお客様を満足させられなければ、長い海外ツアーに参加するお客様を満足させることは非常に困難です。まず、基本の日帰りツアーからスタートして頂き、いち早く海外ツアーデビューをさせたいというのが弊社の考えです。

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現役スタッフがツアーコンダクターの魅力を語る

ホライズンインターナショナルで添乗員をして気づいたことがあります。それは添乗員の役割です。
旅行はとても多くの人達の「働き」で成り立っています。
お客様のそばで旅行の現場にいる添乗員は、それぞれの「働き」が一つのものになってお客様に届くように、「働きをつなぐ役」だと考えるようになりました。
「つなぐ」方法にもいくつかありますが、一番大切なことは、………………………………………………